Meistä työnantajana

Pernod Ricard Finlandissa yhdistyvät 150 vuotta suomalaista alkoholialan osaamista ja maailman johtavan premium-alkoholiyhtiön tuomat resurssit ja uramahdollisuudet.

Suomessa toimivana yrityksenä olemme yksi osa hajautettua ja globaalia Pernod Ricard -konsernia. Osaksi kansainvälistä organisaatiota meidät sitovat ennen kaikkea yhteisöllisyyttä korostavat periaatteemme. Me vastaamme siitä, että myös Suomessa näkyvät kolme toimintaamme ohjaavaa arvoa:

  1. Yrittäjähenkisyys

    Haluamme rohkaista aloitteellisuuteen ja itsenäisyyteen. Työssä pitää saada kokeilla ja epäonnistua uusia ja parempia ratkaisuja etsiessään. Itsenäisyys tuo myös vastuun tehdystä työstä ja edellyttää sitoutumista laadukkaaseen lopputulokseen. Me uskomme, että yrittäjähenkisyys tukee uusien ideoita syntymistä ja on henkilökohtaisesti palkitsevaa.

  2. Keskinäinen luottamus

    Me kannustamme työsuhteisiin, jotka perustuvat keskinäiseen luottamukseen. Me uskomme avoimeen vuorovaikutukseen, tiedon ja osaamisen jakamiseen sekä läpinäkyvään viestintään. Omien ajatusten ja aloitteiden eteenpäin viemisen täytyy olla helppoa omasta asemasta riippumatta. Motivoiva työilmapiiri syntyy yhteisöllisyyden ja tiimihengen kautta.

  3. Eettisyys

    Yrityksemme lähtökohta on, että toiminnallamme on vahva vastuullinen ja eettisesti kestävä perusta. Tämän ajattelun keskiössä on arvostus yksittäistä ihmistä kohtaan. Me uskomme, että vastuullinen yrityskulttuuri edistää myös työntekijän sitoutumista työnantajaansa.

Voit jättää meille työhakemuksesi. Toimintamme kiireisimmiksi ajoiksi otamme töihin kausityöntekijöitä. Meiltä voit myös hakea opiskeluun liittyvää harjoittelupaikkaa. Lainsäädännöllisistä syistä voimme palkata ainoastaan 18 vuotta täyttäneitä henkilöitä. Hakemuksesi tallennetaan tietokantaan, joka on ainoastaan Pernod Ricard Finlandin henkilöstöosaston käytössä.

Täytä avoin työhakemus