Zaposlenje

Vrednosti i kultura: okosnica našeg poslovanja

Mi smo  posvećeni negovanju participativnog stila upravljanja, oslanjajući se na tim koji predvode talentovani menadžeri sa izraženim sposobnostima liderstva, koji inspirišu i motivišu druge. Posebnu pažnju poklanjamo pronalaženju odgovarajućih pozicija za naše zaposlene, omogućavajući im time da izgrade svoje karijere i pošteno ih za to nagrađujući.

Tri ključne vrednosti čine okosnicu našeg poslovanja:

  1. Preduzetnički duh

    Menadžere nagrađujemo za njihovo liderstvo, kao i za spremnost da prihvate odgovornost i preuzmu određene rizike. 

  2. Uzajamno poverenje

    Svaki nivo menadžmenta direktno ovlašćuje svoje izveštaje.
    Zaposleni zauzvrat imaju poverenja u svoje menadžere da će podržati njihove inicijative i podeliti odgovornost sa njima
     

  3. Snažna etička svesnost

    Od svih zaposlenih se očekuje da imaju razvijen snažan osećaj za etiku i da rade na način koji promoviše transparentnost i poštovanje.

 

Naš društveni stil rada podstiče otvorenost, razmenu, društvenost i negovanje prijateljstva, i time na jedinstveni način definiše naše poslovanje. Integritet je takođe važan za nas, što i predstavlja razlog zbog kojeg u potpunosti prihvatamo odgovornost za plasiranje naših brendova na tržište na pravi način.

Office Belgrade, Serbia