Carreiras

A nossa equipa de Criadores de Convivialité

Os nossos recursos humanos são o nosso maior e mais impotante ativo: trabalham arduamente para fornecer serviços proeminentes no mercado, produtos inovadores e soluções criativas. Este é um negócio feito de pessoas para pessoas, e por isso que encorajamos a abertura, a colaboração e a diversidade. Capacitamos os nossos colaboradores para serem empreendedores, evoluírem no seio de equipas multidisciplinares e concretizarem as suas ambições, ao mesmo tempo que mantêm o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

Reconhecemos que é crucial incentivar a inovação e a diversidade para fomentar parcerias e amizades que definem de forma única o nosso negócio. Queremos que os nossos talentos cresçam, desenvolvam o seu potencial e se convertam nos gestores do futuro.

Oferecemos um vasto leque de oportunidades a nível mundial e estamos permanentemente à procura de empreendedores dotados de um ímpeto criativo, inovador e entusiástico. É o teu caso? Procuramos uma combinação de positivismo, criatividade, capacidade de inovação, inteligência emocional, visão estratégica, capacidade de planeamento e gestão financeira, bem como, naturalmente, o teu toque pessoal.

O mindset da Pernod Ricard baseia-se nos nossos valores fundamentais: uma cultura empresarial que conjuga empreendedorismo, confiança mútua e padrões éticos elevados agrupados numa organização descentralizada e com uma estratégia 100% centrada nos consumidores, nos seus momentos de consumo e na sua experiência de Convivialité.

 

Departamentos da Pernod Ricard Portugal

Procuramos continuamente os empreendores mais criativos, inovadores e motivados para integrar as nossas equipas. Descobre mais sobre a missão dos nossos departamentos.

 

A equipa de RH ambiciona alcançar os resultados pretendidos através da aquisição e desenvolvimento do Talento, alinhando a cultura, a liderança e a estrutura organizacional com a estratégia e objetivos do negócio.

A principal missão da equipa de Marketing é criar Passion Brands para estarem presentes nos momentos de convivialité, colocando os consumidores no centro de tudo aquilo que fazemos, seguindo o modelo WOW através dos pilares Estratégia, Planeamento e Ativação.

 

A principal missão da equipa de Vendas é estabelecer e cultivar as melhores relações com os clientes, negociando contratos que promovam o aumento do rendimento a longo prazo, contribuindo para a criação do plano promocional e executando-o de acordo com o modelo WOW através dos pilares Estratégia, Planeamento e Ativação.

 

A equipa de Finanças engloba um espírito de excelência, integridade e dedicação. Este departamento compromete-se a fornecer atempadamente informação precisa, clara e completa para dar suporte à tomada de decisão, gestão de controlo e assegurar os objetivos da organização bem como dos seus parceiros.

 

A equipa de Operações engloba um espírito de excelência, integridade e dedicação. Este departamento compromete-se a fornecer atempadamente informação precisa, clara e completa para dar suporte à tomada de decisão, gestão de controlo e assegurar os objetivos da organização bem como dos seus parceiros.

 

Esta unidade de negócio tem como missão exportar as marcas locais para outras geografias, dando uma dimensão global aos nossos produtos e permitindo aos nossos consumidores usufruir de momentos de convivialité em qualquer parte do mundo.