Kariera

Jak się u nas pracuje?

• W Wyborowa Pernod Ricard możesz liczyć na przyjazną atmosferę convivialité, która przejawia się w codziennej pracy, a także podczas różnych firmowych inicjatyw, takich jak wspólne oglądanie naszej wewnętrznej telewizji, spotkania z Zarządem czy spotkania Happy Friday.
• Jesteśmy firmą z długą tradycją na rynku, zarówno polskim jak i międzynarodowym.
• Oferujemy stabilne zatrudnienie – ludzie, którzy z nami pracują często zostają z nami na lata.
• Bardzo ważne są dla nas bezpieczeństwo pracy oraz środowisko i zrównoważony rozwój, dlatego cały czas staramy się działać w tych obszarach, aby wszystkim pracowało się dobrze w dobrych warunkach.
• Bezustannie się rozwijamy i dbamy o to, by innowacyjne rozwiązania wspierały i optymalizowały naszą pracę.
• Stale się dokształcamy - możesz brać udział w szkoleniach zarówno online jak i stacjonarnie, dodatkowo każdemu raz w miesiącu rezerwujemy 2 godziny na e-learning.

Jak się pracuje w Poznaniu?

• Znajdujemy się w kameralnej lokalizacji w otulinie lasu pod Poznaniem.
• Mamy elastyczne godziny pracy w biurze – pracę możesz zacząć pomiędzy 7:00 a 10:00 rano, pracujemy w systemie hybrydowym.
• Dołączając do naszego zespołu w Poznaniu możesz stać się częścią działów: Magazynu Spirytusu, Zakupów, BHP, Kontroli Jakości (laboratorium) lub/oraz HR, Obsługi Klienta, IT.
• Najważniejsze dla nas jest bezpieczeństwo naszych ludzi podczas wykonywanej pracy, dlatego wdrażamy różne rozwiązania proceduralne i sprzętowe, które je podnoszą.

Jak się pracuje w Terenowych Siłach Sprzedaży?

• Wszystkim Przedstawicielom Handlowym oferujemy obszerny program wdrożeniowy – „Program Start”, który zapewnia kompleksowe zapoznanie się z obowiązkami.
• W Wyborowa Pernod Ricard stawiamy na rozwój naszych pracowników, dlatego od lat prowadzimy program „Rozwój procentuje” – daje on możliwość podnoszenia swoich kompetencji i umiejętności sprzedażowych.
• Dbamy, aby nasi pracownicy pracowali w dobrych i zoptymalizowanych warunkach: trasy ustalane są z wyprzedzeniem i rozliczane są w cyklu dwumiesięcznym.
• Aby dać możliwość pracy biurowej, przygotowania się do spotkań z klientami lub dokończenia zadań, których nie udało się zrobić w ciągu tygodnia, dla zespołu pracującego w terenie wprowadzono „elastyczne piątki”, a dla zespołu On Trade „elastyczne poniedziałki”.
• Każda osoba pracująca w terenie ma do dyspozycji samochód służbowy, również do użytku prywatnego.
• Pierwszego dnia pracy, każdy pracownik otrzymuje podstawowe narzędzia pracy – tablet i telefon.

Przyjazne miejsce pracy

• Elastyczne biuro. A gdyby tak pogodzić pracę zawodową z innymi obszarami życia i zachować tzw. work-life balance? Umożliwia to program „Elastyczne biuro”. Skierowany jest on przede wszystkim do tych, którzy chcą zachować równowagę pomiędzy życiem a pracą i skorzystać z elastycznych rozwiązań, które pomogą zorganizować dzień tak, by był on przyjazny Twoim obowiązkom.
• Inicjatywy wellbeingowe. Spotkania z dietetykiem czy psychologiem to tylko nieliczne z naszych pomysłów na podniesienie Twojego poziomu energii i zadowolenia z pracy. W ramach programu staramy się dostarczać nie tylko ciekawych spotkań czy wydarzeń, lecz także solidnej dawki wiedzy z wybranych zagadnień.
• Program wsparcia pracowników. Każdy z pracowników może w każdym momencie zadzwonić na bezpłatną infolinię i skonsultować się ze specjalistą oraz uzyskać poradę finansową, prawną czy osobistą. Oczywiście taka pomoc jest anonimowa i dostępna dla każdego pracownika oraz członków ich najbliższych rodzin (do 25 r.ż).

Benefity okazjonalne

• Prezent urodzinowy. Takie chwile jak rocznice urodzin są dla nas bardzo ważne, dlatego celebrujemy urodziny każdego z pracowników wręczając mu jeden z produktów z naszego portfolio.
• Sprzedaż pracownicza. Uwielbiamy nasze marki i dajemy możliwość, by każdy pracownik mógł poznać nasze wyśmienite portfolio.
• Paczki świąteczne. Duch convivialité towarzyszy nam nie tylko w ramach koleżeńskich kontaktów w pracy. Okazję do celebracji w duchu convivialité stanowią także spotkania naszych pracowników w gronie najbliższych im osób. Co roku, z okazji nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku, przygotowujemy paczki świąteczne z szerokim wachlarzem marek z naszego portfolio.
• Baby pack. Gratulujemy naszym świeżo upieczonym rodzicom i trzymamy kciuki za przesypianie nadchodzących nocy :) Każdemu nowemu członkowi rodziny wysyłamy upominek z okazji przyjścia na świat i cieszymy się wspólnie na wejście w nową życiową rolę.
• Nagroda jubileuszowa. Czas szybko leci? 5 lat pracy może umknąć niepostrzeżenie... jednak nie nam! Doceniamy to, że pracownicy zostają z nami. Przyznajemy nagrody za 5-, 10-, 15-, a nawet 35- czy 50-lecia przepracowane w naszej firmie. Takie staże możliwe są tylko w Wyborowym towarzystwie!