Бізде мансап құру

Pernod Ricard - бұл күшті алкогольдің барлық санаттарын қамтитын брендтерінің ауқымды портфелі бар халықаралық компания. Бұл компания философиясын сақтап отыратын және "Мерекелік көңіл-күй құрушылары" - «Createurs de convivialité» болып табылатын әлемнің 70 елдеріндегі 19 000 қызметкер.

Pernod Ricard, ең алдымен, жоғары кәсіби тәсілдемені, тапқырлықты, ынтаны, креативтілікті және әріптестер жөнінде құрмет білдіретін адамдардың арқасында өсіп әрі дамып келеді.

Біз барынша ашық әрі адал бизнесті құрамыз, сондықтан Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік қағидаларын орындаймыз.

Pernod Ricard жұмыс туралы

Pernod Ricard компаниясында әр қызметкер - бұл кәсіпкер.

Орталықсыздандырылған басқару жүйесі қызметкерлерге жауапкершілікті және нәтижеге бағдарлануды қабылдауға ынталандырып шешім қабылдауға мүмкіндік береді.

Біз қызметкердің өз пікірін білдіретінін және компания брендінің және құндылықтарының қорғаушысы болатынын қолдаймыз.

Pernod Ricard өз қызметкерлерін оқытуға және дамытуға барынша көп назар аударады.

Инновациялар және креативті тәсілдеме Pernod Ricard компаниясының табысының және өсуінің негізін қалаушылары болып табылады. Біз трендтерді қоямыз және әлемге танымал брендтерді жаңа деңгейге шығарамыз.

Компания ішіндегі қатынастар сенімде, ашықтықта және өзара сыйластықта негізделген, бұл бізге жайлы жұмыс істейтін және қойылған мақсаттарға жететін жеңіл әрі татулық атмосферасын құруға мүмкіндік берді.

Pernod Ricard компаниясы дүние жүзіндегі 70 елдің аумағында жұмыс істейді. Компанияның 19 000 астам қызметкерлері тіпті 40 жыл бойы корпоративтік ұранды ардақтап құрметтейді: «Createurs de convivialité» - «Мерекелік көңіл-күй құрушылары». Біздің басты міндетіміз - СІздер үшін таңдаулы спирттік ішімдіктерін тұтынудың нағыз рахаты дүниесін құру. Аңызға айналған дәмдерден дұрыс рахат алуына үйрету, айту және көрсету. Таңдаулы алкогольді ішу мәдениетінде ең маңыздысы - бұл жауапкершілік екенін түсіндіру.

Біздің қызметкерлерімізді тапқырлық және бастама, бір-біріне сенім білдіру, этика нормаларын қатаң орындау, жаңаға ашық болу және көпқырлылық сияқты бірнеше түйінді қасиеттер біріктіреді. Осының барлығы Pernod Ricard компаниясының философиясы негізінде жатады.

Табысқа жетуге және дамуға деген кілт, тиімді бизнес коды және компанияның стратегиялық шешімдері үшін негіз болып табылатын - қызметкерлердің бастамалары. Басқаша айтқанда, біз - әрекеттер бостандығы үшінбіз, жаңа, батыл идеялар үшінбіз. Бастысы - олардың жалпы істің игілігі үшін жұмыс істегені.

Инновациялар және батыл жобалар жаңа бизнес жүргізу әдістерін енгізу және ерекше шешімдерді пайдалану үшін платформа болып табылатын Best Practice конкурсына қатысады

Pernod Ricard өз құрылған сәтінен бастап максималдық адалдық пен сенімде тұратын компания ішіндегі ашық қатынастарды жақтайды. Әріптестер арасында тәжірибемен алмасу, жаңадан келгендерді қолдау, командалық рух және достық. Осысыз әлемнің кез келген еліндегі PR өкілдігінің ұжымын елестету мүмкін емес. Қызметкерлер еңбек ететін компанияның өнімін құқық бойынша мақтан тұта алады, және олардың негізгі міндеті Pernod Ricard брендтерін бірлесіп дамыту болып табылады.

Компанияның әлеуметтік жауапкершілігі әрқашан ең жоғарғы деңгейде болатын және сол деңгейде қалып жүреді. Алкогольді жауапты тұтынуға шақыру, дәстүрлерді сақтау, қоршаған ортаны қорғау. Осының барлығы бізге қатысты. Компанияның кез келген қызметкері, кез келген әріптесі және біздің өніміміздің кез келген тұтынушысы Pernod Ricard өнімінің сапасында және ақпаратының сенімділігіне әбден сенімді болу мүмкін.

Вакансии

  • Должностные обязанности
  • 1. Сбор, систематизация, обработка и анализ информации по продажам (в разрезе каналов, брендов, территории, периодов и т.п.)
  • 2. Проведение мониторинга ключевых показателей продаж с целью: бюджетирования, план-факт анализа, составление планов продаж, прогнозов
  • 3. Построение сводных таблиц
  • 4. Подготовка аналитической отчетности
  • 5. Ценовой анализ.
  • 6. Прогнозирование продаж в целом и по филиалам
  • 7. Подготовка оперативных отчетов департамента продаж.
  • 8. Формирование и развитие ежемесячной аналитической отчетности
  • 9. Разработка и внедрение новых, эффективных методов анализа
  • Присылайте свои резюме на почту info.kz@pernod-ricard.com

  • Должностные обязанности
  • 1. Разработка и контроль исполнения ТМ активностей, а также анализ эффективности таковых.
  • 2. Проведение переговоров и подписание контрактов с потенциальными партнерами в канале он-трейд.
  • 3. Полевые визиты с целью контроля качества исполнения ТМ активностей и мониторинг конкурентов.
  • 4. Поддержка мероприятий и контроль активностей в точках.
  • 5. Контроль и наличие надлежащего состояния и расположения брендинга в точках.
  • 6. Обеспечение и контроль наилучшей представленности в точках (листинг, представленность, POSM).
  • 7. Контроль качества подачи брендов Компании
  • 8. Контроль исполнения условий контрактов
  • 9. Мониторинг конкурентной среды на территориях продаж на регулярной основе;
  • 10. Сбор и анализ отчета по продажам (sell-out) в контрактных точках на ежемесячной основе. .
  • 11. Предоставление актов сверок и других необходимых документов
  • 12. Ведение базы данных, PROS (1 раз в месяц)
  • 13. Представление отчета о проделанной работе на еженедельной основе
  • Присылайте свои резюме на почту info.kz@pernod-ricard.com