CHI SIAMO

Se dovessi riassumere Pernod Ricard in una sola parola utilizzerei il termine "Convivialità". Alexandre Ricard, Chief Executive Officer La nostra Governance: la convivialità non è qualcosa che si impone, ma che si pratica. È il fine sotteso al nostro slogan, “Creatori di Convivialità”, il cui intento è promuovere all’interno del Gruppo interazioni che siano semplici, sincere, dirette, trasparenti e autentiche. Un modo di agire che inizia dai rapporti tra i nostri diversi organi di gestione. La nostra Organizzazione: La nostra Organizzazione affonda le sue radici in un principio guida unico nel nostro settore – la decentralizzazione. La distribuzione dei nostri prodotti è possibile grazie all’opera di tutti coloro che – uomini e donne – lavorano in Pernod Ricard. Il Gruppo vanta ben 85 filiali in tutto il mondo. Una rete – o meglio un vero e proprio asset competitivo – che ci permette di prendere decisioni quanto più possibile vicine a consumatori e marchi. La nostra cultura: In un’organizzazione decentralizzata come la nostra, la cultura aziendale è fondamentale – è infatti il nostro linguaggio comune. Percepita come un reale vantaggio competitivo, la cultura di Pernod Ricard è un Atteggiamento Mentale, l’espressione di uno spirito di corpo “che conquista”.