Conseil d'administration
Le Conseil d’Administration occupe une place prépondérante dans la gouvernance du Groupe. Il veille, dans le respect de l’éthique et de la transparence, aux intérêts de l’entreprise et de ses actionnaires, tout en se souciant de nos parties prenantes. Réunissant des personnalités aux compétences et expériences complémentaires, le Conseil détermine les orientations stratégiques du Groupe avec pour principal objectif l’accroissement de la valeur de l’entreprise. Depuis 2009, le Groupe se conforme aux recommandations du code AFEP-MEDEF de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées.
Organisation et fonctionnement
Ses 14 Administrateurs, dont 2 représentant les salariés et 7 indépendants, se réunissent en moyenne 8 fois par an pour des séances dirigées par le Président du Conseil, également Directeur Général du Groupe. Garant du bon fonctionnement des organes de l’entreprise, le Président doit notamment s’assurer que les Administrateurs sont en mesure de remplir leur mission. Pour dynamiser ce collège et l’ancrer davantage dans la réalité opérationnelle de notre entreprise, le Groupe lui a ouvert l’accès à son réseau social interne et tient un Conseil par an dans une filiale opérationnelle. Les travaux du Conseil font l’objet d’un compte-rendu tous les ans par le Président lors de l’Assemblée Générale.
Les Comités du Conseil
Le Conseil d’Administration délègue à cinq comités spécialisés la préparation de sujets spécifiques soumis à son approbation : le Comité Stratégique, le Comité des Nominations et de Gouvernance, le Comité de la RSE, le Comité des Rémunérations et le Comité d’Audit.
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- Alexandre Ricard
- Virginie Fauvel
- Ian Gallienne
- Anne Lange
- Philippe Petitcolin
- Société Paul Ricard
Chiffres clés
Taux d'indépendence
Taux de féminisation
Taux d'internationalisation
La Direction Générale
La Direction Générale est assurée par le Président-Directeur Général, assisté du Comité Exécutif.
Le Comité Exécutif
Le Comité Exécutif est l’organe permanent de coordination et de direction du Groupe, en concertation avec le Président-Directeur Général qu’il assiste dans ses missions. Il définit les objectifs stratégiques du Groupe en fonction des orientations décidées par le conseil d'administration, coordonne leur mise en œuvre et pilote la performance globale du Groupe. Ses membres sont responsables des fonctions transversales de l'entreprise et des divisions opérationnelles et géographiques à l'échelle mondiale.
