La tech est présente dans tous les aspects de notre activité. Elle transforme notre manière de travailler et les produits que nous développons. Elle sous-tend l'innovation qui forge l'avenir de nos marques mondialement connues. Elle renforce la culture de la convivialité qui définit notre identité.
La devise de nos équipes ? Make a Tech impact every day, together – chaque jour, ensemble, avoir un impact à travers la tech . Dans cette optique, chacun d'entre nous a un rôle essentiel à jouer.
Faites décoller votre carrière dans la tech
Au sein de One Tech, vous collaborerez avec des collègues du monde entier et contribuerez dès le premier jour à une transformation d’envergure. Le tout dans notre culture de la convivialité, source de collaboration enrichissante et d’impact réel.
Notre fonction est en plein essor, et nous sommes à la recherche de talents qui souhaitent grandir avec nous. Vous aussi, apportez un twist à votre carrière dans la tech, et contribuez à façonner l'avenir de Pernod Ricard.
Découvrir des possibilités de carrière
Chiffres clés
collaborateurs tech en 2025
collaborateurs tech d'ici 2028
Équipes réparties dans 24 pays sur les 5 continents
Pour réussir, il ne suffit pas de remplir des objectifs, il faut plutôt créer un cadre propice à l'épanouissement, à l'engagement et au développement individuel et collectif.
Vous aussi, vous voulez twister la tech ?
Si vous intégrez la fonction tech de Pernod Ricard, vous aurez la liberté de piloter votre carrière tout en contribuant à forger l'avenir de nos marques emblématiques.
• Travailler au sein d'une équipe globalisée , au service d'un impact global
La tech est la première fonction entièrement globalisée de Pernod Ricard. L'intégrer, c'est rejoindre une équipe One Tech réellement mondiale. Au contact régulier d'experts dans différents domaines et dans différents pays, vous aurez la satisfaction de co-construire des solutions globales à fort impact.
• Saisir les opportunités dans une fonction en plein essor
Nous prévoyons d'augmenter d'un tiers l'effectif de notre fonction Global Tech d'ici 2028. Grâce à nos équipes réparties dans 24 pays sur les 5 continents, les opportunités de faire évoluer et de booster votre carrière ne manqueront pas, notamment grâce à nos programmes de mobilité géographique et métier. Si vous le souhaitez, vous pourrez explorer de nouveaux horizons professionnels en consacrant jusqu'à quatre heures par semaine à une mission au sein d'une autre équipe.
• Faire une différence au quotidien
La tech est un pilier de Pernod Ricard. En nous rejoignant, vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles et aurez un impact positif au quotidien. En tant que force motrice des ambitions du Groupe, vous aurez pour rôle de proposer des solutions et de contribuer à l'innovation qui enrichit notre manière de travailler et les produits que nous développons.
• Tracer sa voie grâce à nos programmes de développement personnalisés
La tech ne cesse d'évoluer. Nous aussi. Dès votre arrivée, nous mettons l'accent sur vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe dans le cadre de notre programme d'onboarding global . Puis, nous investirons sans relâche dans votre montée en compétences. Des points individuels réguliers avec votre manager vous aideront à définir vos objectifs. Des parcours de formation sur mesure vous seront proposés, et vous aurez en outre accès à plus de 3 000 cours en ligne, pour étoffer vos compétences techniques et vos soft skills à votre rythme.
• Bénéficier de nos actions en faveur du bien-être et l'inclusion
Que ce soit à travers notre nouveau programme Tech Care Community ou notre groupe de ressources Women in Tech, nous vous aidons activement à prendre soin de vous et à préserver un équilibre entre travail et vie privée.
FAQ
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Les postes à pourvoir dans nos équipes tech sont très variés. Vos qualifications et/ou votre expérience doivent correspondre au rôle pour lequel vous postulez. Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir et les conditions à remplir pour candidater, cliquez ici.
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Toutes les candidatures se font en ligne. Il vous suffit de remplir le formulaire à cet effet et de joindre tous les justificatifs demandés. Une fois votre candidature envoyée, vous recevez un accusé de réception dans la foulée.
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Il nous faut généralement 2 semaines pour évaluer et présélectionner les candidatures. Si votre profil a retenu notre attention, nous vous convierons à un premier entretien. Selon le poste, d'autres entretiens et/ou évaluations pourront être programmés. Le calendrier de recrutement dépend du poste à pourvoir et vous sera communiqué en tant que de besoin.
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Nous avons coutume de dire que notre ingrédient secret, c'est la convivialité, car nous plaçons notre travail sous le signe de la collaboration, que nos collègues se trouvent dans du bureau voisin ou à l'autre bout du monde. Nous misons sur un cocktail de compétences techniques et humaines et privilégions le travail en réseau pour créer, ensemble, un impact réellement global.
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Nous croyons qu'il est important de donner les moyens à chacun d’exprimer le meilleur de soi au travail. Grâce aux objectifs définis en concertation avec votre manager, vous aurez la liberté de piloter votre carrière et de la faire évoluer comme vous le souhaitez. Nous proposons des formations régulières ainsi que différents types de mobilité (métier, géographique, fonctionnelle).
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En matière de développement durable, Pernod Ricard est fier de pouvoir se dire chef de file du secteur des vins et spiritueux. Le Groupe se soucie de ses collaborateurs, des communautés qu'il sert et de la planète, et se fixe des objectifs de performance ambitieux, régulièrement évalués par des organismes indépendants. Pour en savoir plus, consultez notre page Responsabilité sociétale et environnementale .
