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Biographie
Cedric Ramat est titulaire d’un DESS en Management des Ressources Humaines de l’Université Paris-Dauphine. Avant de rejoindre Pernod Ricard, il a débuté sa carrière chez Microsoft comme Training & Compensation manager. Puis il intègre Orangina France en 1993 aux postes successifs de HR Manager, Directeur Régional des Ventes et Directeur des Ressources Humaines. Après la fusion Orangina-Pampryl, il est nommé en 1999 Directeur des Ressources Humaines et des Systèmes d’Information d’Orangina Pampryl avant de rejoindre Ricard SA au poste de Directeur des Ressources Humaines en 2002. Du 1er juillet 2008 au 30 juin 2016, Cédric occupait le poste de Directeur des Ressources Humaines de Pernod Ricard Americas avant d'être nommé Directeur des Ressources Humaines du groupe en juillet 2016.