Notre culture

Le Mindset Pernod Ricard : un esprit d’équipe conquérant



L’engagement exceptionnel de nos collaborateurs, qui vivent et incarnent la culture et les valeurs du Groupe au quotidien, est la clé de notre réussite. Cet esprit d’équipe conquérant — le Mindset Pernod Ricard — est une fabuleuse alchimie entre esprit entrepreneurial,confiance mutuelle et sens de l’éthique, les trois valeurs cardinales qui sous-tendent notre modèle culturel. Dopé à la décentralisation et à notre sens de la convivialité, il se révèle un formidable levier de performance : casser les silos, collaborer au-delà des différences, mutualiser les expertises, simplifier les procédures ou se concentrer sur l’essentiel en sont les principaux modes d’expression. Il apporte ainsi au Groupe la rapidité et l’agilité nécessaires pour s’adapter en permanence à un contexte de plus en plus volatil. Au-delà de nos stratégies, nous sommes convaincus que c’est ce mindset qui nous permettra véritablement de faire la différence.

1. L'esprit entrepreneur

Un entrepreneur prend des risques, innove, sait repérer et exploiter les bonnes idées et insuffle une énergie à son entourage. Chez Pernod Ricard, nous encourageons cet esprit mobilisateur. Il imprègne nos modes de fonctionnement, notre management. Pernod Ricard fait émerger l'entrepreneur qui est en chaque collaborateur. 

2. Une confiance mutuelle

En se faisant confiance, en écoutant chacun d'entre nous, on travaille mieux. C’est le meilleur climat pour travailler efficacement et dans le partage.

3. Un sens de l’éthique

Nous sommes ambitieux, mais jamais au détriment de nos valeurs. Pernod Ricard a toujours fonctionné dans un esprit de transparence et dans le respect des hommes et des cultures. 

Ensemble, nous formons le mix parfait

Chez Pernod Ricard, nous offrons un cocktail unique de cinq ingrédients, il n’en manque qu’un sixième pour faire de cet assemblage le « mix » parfait : Vous !