The Good Challenge – L’heure est à l’action

Étude de cas 08/02/2022

Fédérer nos équipes autour des enjeux clés de nos activités est pour nous une priorité de chaque instant. Avec pas moins de 18 500 collaborateurs dans le monde, notre entreprise est un terrain fertile pour la promotion du développement durable. C’est pourquoi nous avons lancé une nouvelle initiative en faveur de l’engagement collectif, The Good Challenge, visant à recueillir les idées qui ne cessent de germer çà et là.

Des idées bien à nous

Depuis 2009, nos équipes participent pleinement à la mise en œuvre de notre feuille de route de responsabilité sociétale et environnementale (RSE), notamment lors du Responsib’ALL Day, une journée organisée chaque année autour de ces enjeux. Si la pandémie nous a empêchés de nous réunir physiquement, nous sommes restés fidèles aux valeurs qui font de nous des Créateurs de convivialité, et nous avons trouvé de nouvelles manières de les incarner.

L’initiative The Good Challenge a vu le jour en février 2021 pour continuer de faire vivre les actions menées ces dix dernières années autour de la RSE sans pour autant faire courir de risques à nos collègues. Jour après jour, ce sont eux qui concrétisent notre feuille de route RSE à tous les niveaux du Groupe, et l’ambition de The Good Challenge est de raviver leur passion et leur engagement. Tous et toutes sont invités à laisser parler leur imagination pour alimenter notre réflexion collective et semer les graines du changement chez Pernod Ricard et sur la planète.

Des idées innovantes

Aux quatre coins du globe, nous avons collecté plus de 700 idées mettant en lumière les nombreuses facettes de notre activité, du terroir au comptoir, où nous pouvions mettre en place de petits gestes ou de grandes actions. Par exemple, l’équipe Pernod Ricard Ukraine a lancé l’opération The Trash Hunter Game.

Trash monsters game

 

En partenariat avec l’association No Waste Ukraine, nos collaborateurs ont créé un jeu en ligne appelé Trash Hunter, une manière ludique de sensibiliser au tri et au recyclage des déchets. Ce jeu consiste à chasser les déchets et à les recycler, tout en combattant des monstres cosmiques qui se nourrissent de ces mêmes déchets. Chaque mission comprend un module pédagogique dans lequel les joueurs apprennent à distinguer les types de déchets et à les recycler. Entre son lancement sur les réseaux sociaux en septembre et le mois de novembre 2021, 8 000 joueurs âgés de 13 à 35 ans ont adopté ce jeu, également encensé par les médias et par les réseaux sociaux. Mieux encore, début décembre, le Pacte mondial des Nations Unies a classé le jeu Trash Hunter parmi les meilleurs projets sociaux du pays en 2021, pour sa contribution aux objectifs de développement durable. 

Ce sont nos collaborateurs qui nous aident à comprendre comment servir au mieux la société, car ils sont au plus près du marché et de l’écosystème local. L’engouement pour ce challenge prouve que c’est lorsque les idées viennent de la base et non d’en haut que l’engagement pour la RSE est à son apogée.
Vanessa Wright
Directrice RSE

Cette année encore, la compétition a été serrée : les filiales ont fait des propositions toutes plus innovantes les unes que les autres, avant d’élire les projets gagnants pour chaque région. Les lauréats ont ensuite poursuivi la compétition à l’échelle mondiale.

Une compétition internationale

Les idées encore en lice avaient toutes un impact positif sur l’un, si ce n’est plusieurs, des quatre piliers de notre feuille de route RSE, Good Times from a Good Place (Préserver pour partager). Cette année, les projets lauréats allaient de l’écoconception d’emballages premium à la lutte contre l’érosion des sols dans les vignobles, en passant par une solution d’étiquetage tactile pour les personnes malvoyantes ou encore l’accompagnement de la transition écologique dans l’hôtellerie-restauration.

Parmi ces projets, le grand gagnant, porté par The Absolut Company, consiste en une proposition ambitieuse visant à capter une partie des émissions résiduelles de CO2 de leur chaîne d’approvisionnement et à les stocker. Cette action, parfaitement en phase avec notre pilier Agir circulaire, nous aidera à réduire encore plus notre empreinte carbone.

Une approche originale

The Good Challenge invite nos collaborateurs à prendre du recul sur notre feuille de route RSE et à proposer des idées toujours plus originales et ambitieuses. Plus que jamais, ce sont ces forces vives qui permettent à Pernod Ricard de faire face aux principaux enjeux environnementaux de notre temps.

Tags

Sur le même thème

  • Responsib’All Day – Une journée de mobilisation en faveur de la RSE

    Lancé en 2011, le Responsib’ALL Day reflète l’engagement de long terme de Pernod Ricard auprès des territoires, de ses partenaires et de ses collaborateurs. Chaque année, dans toutes les filiales du monde, les collaborateurs interrompent leurs activités pendant une journée pour se consacrer entièrement à l’un des quatre piliers de la feuille de route RSE à horizon 2030 « Préserver pour partager » (« Good Times from a Good Place »).

    En savoir plus
  • Index de l’égalité professionnelle au sein des entités françaises du Groupe Pernod Ricard pour 2020-2021

    Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 (« La liberté de choisir son avenir professionnel ») visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Pernod Ricard SA et ses différentes entités françaises publient, conformément aux décrets du 8 janvier 2019 et du 10 mars 2021, leur index de l’égalité professionnelle.

    En savoir plus
  • Pernod Ricard étend le congé de paternité à deux mois dans l’ensemble de ses entités en France
    En savoir plus