Publié le 22/02/2017

Notre stratégie


 

 

Une stratégie fondée sur une vision "Créateurs de Convivialité" dont les 18500 collaborateurs sont les premiers ambassadeurs

 

Notre vision

 

Créateurs de Convivialité : Chez Pernod Ricard, la convivialité est notre raison d’être et notre métier.

 

« Faites-vous un ami par jour »… De cette devise de Paul Ricard, nous avons tiré notre signature « Créateurs de convivialité ». La convivialité est notre raison d’être et notre métier. C’est inciter le monde à aller à la rencontre de l’autre : parce que de ces rencontres quotidiennes nait un monde meilleur. On s’enrichie de la différence de l’autre. Cette signature doit être comprise comme un « call to action » invitant chacun de nos 18 500 collaborateurs à placer une de nos marques sur chacune de ces rencontres pour en faire une « expérience conviviale », à savoir un moment de partage, simple, vrai, direct et authentique, source de joie sincère.

Cette signature s’inscrit parfaitement dans l’univers d’une nouvelle génération de consommateurs — les Millenials —  qui n’ont jamais eu autant d’occasions d’aller à la rencontre de l’autre grâce aux outils digitaux. Enfin, elle implique aussi de repenser notre manière de fonctionner en prenant comme point d’entrée les moments de consommations, ces expériences de convivialité. Les millenials ont évolué dans leur comportement en termes de “loyauté" : ils ne sont plus fidèles à une seule marque en toutes occasions, mais se portent davantage sur un répertoire de marques, dont chacune est précisément liée à un moment de convivialité.

Notre ambition

 

Le Leadership mondial : Si nous réalisons notre vision, nous deviendrons de facto le leader de notre industrie.

 

La réalisation de notre vision « créateurs de convivialité », en plaçant une de nos marques sur chaque expérience de convivialité, fera de facto de Pernod Ricard le leader mondial des vins et spiritueux. Cette ambition de leadership est sous-tendue par le Mindset Pernod Ricard : cet esprit d’équipe conquérant, cette envie collective de gagner. Devenir leader demain, c’est nous comporter en leader dès aujourd’hui compris comme celui qui challenge le statu quo, comme celui qui change les règles. Autant de moteurs qui font la différence dans un contexte particulièrement difficile. 

 

Nos missions

 

Création de valeur et partage du succès : nous nous attachons à créer de la valeur pour nos parties prenantes, dans la durée, pour construire un monde meilleur. « Let’s live together, better »

 

La convivialité, c’est le partage, la rencontre de l’autre, la transparence, la confiance… Cette valeur infuse donc inévitablement dans notre approche durable de la création de valeur. Il n’y a pas de véritable création de valeur sur le long terme si elle n’est pas partagée avec toutes nos parties prenantes : à commencer par nos collaborateurs, mais aussi nos communautés, nos clients et consommateurs, nos fournisseurs et nos actionnaires.

Cette approche est supportée par la dimension familiale de Pernod Ricard, où logique de long terme et goût de la transmission sont indissociables. En conséquence, nous nous devons de créer les conditions d’un partage durable de la valeur pour le bénéfice collectif de nos communautés. Inviter à une connexion authentique entre les gens nous rend meilleur, ce qui rend à son tour le monde meilleur. Cette philosophie sociétale, nous l’avons traduite par le slogan suivant " Let’s live better together ".

 

Notre modèle stratégique

 


100% centré sur le consommateur :

Notre modèle stratégique découle de notre vision « Créateurs de convivialité » et synthétise les priorités à mettre en œuvre pour atteindre notre ambition.

Voir notre modèle stratégique