Proposition de nominations au conseil d'administration de Pernod Ricard

Le Conseil d’administration de Pernod Ricard, sur recommandation du Comité des Nominations et de la Gouvernance, soumettra au vote des actionnaires, lors de l’Assemblée Générale du 27 octobre prochain, la nomination de deux nouveaux administrateurs indépendants, M. Albert Baladi et M. Jean Lemierre, pour des mandats de quatre ans.

Cette proposition de nominations fait suite au souhait de Mme Namita Shah de ne pas voir son mandat d’administratrice renouvelé. Le Conseil remercie Mme Shah pour son engagement et sa contribution précieuse aux travaux du Conseil, en particulier sur les enjeux de responsabilité sociale et environnementale.

Albert Baladi, d’origine libanaise et résident à New York, est un expert reconnu de l’industrie des spiritueux et des biens de consommation. Au cours de ses 13 années chez Beam Suntory (maintenant Suntory Global Spirits), il a successivement occupé les postes de Président de la région Internationale, Président de l’Amérique du Nord puis Chief Executive Officer du groupe. Sous sa direction, Beam Suntory a renforcé son expansion internationale et sa position parmi les leaders mondiaux des spiritueux. Plus tôt dans sa carrière, Albert Baladi a exercé différents rôles en Marketing et General Management chez Procter & Gamble, PepsiCo et Yum! Brands, développant une solide expertise en stratégie de marque et développement international.

Jean Lemierre, de nationalité française, est Président du conseil d'administration de BNP Paribas depuis 2014. Il a mené une carrière remarquable, tant sur le plan national qu’international, en ayant notamment occupé les postes de Directeur général du Trésor en France, Président du Comité économique et financier de l’Union européenne, ainsi que Président de la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD). Jean Lemierre est en particulier reconnu pour son expérience en matière financière et internationale.

La nomination de M. Albert Baladi et M. Jean Lemierre reflète la volonté du Conseil de renforcer la diversité et la complémentarité de ses compétences, en intégrant des profils dotés d’une connaissance approfondie de notre industrie, notamment du marché nord-américain, ainsi que d'une vision stratégique et géopolitique de haut niveau. Dans un environnement mondial en constante évolution, marqué par des enjeux économiques, réglementaires et géopolitiques complexes, leurs expertises constitueront un atout majeur pour accompagner la trajectoire de croissance et d’adaptation du Groupe.

Si l’Assemblée générale du 27 octobre 2025 approuve les résolutions correspondantes, le Conseil d’administration comptera 15 membres, dont deux administrateurs représentants les salariés. Il sera composé de 46% de femmes et 54% d’hommes, avec un taux d’indépendance de 62% et un taux d’internationalisation de 40%.