Nos valeurs

L’engagement de nos collaborateurs, qui vivent et incarnent la culture et les valeurs de la société Pernod au quotidien, est la clé de notre réussite.

L’esprit entrepreneur

Pour nous, l’esprit entrepreneur, c’est expérimenter, c'est ouvrir de nouvelles voies, c'est oser sortir du cadre. L’esprit entrepreneur, c’est ce que nous développons au quotidien au sein de toutes nos équipes où l’on cultive l’envie de gagner ensemble.

Notre modèle managérial promeut la prise d’initiative individuelle, encourage la créativité et reconnait le droit à l’erreur.

L’esprit entrepreneur de Pernod c’est aussi celui de tous nos collaborateurs qui participent à faire de notre société une entreprise innovante.

La confiance mutuelle

La confiance mutuelle est un ingrédient essentiel du succès de la Société Pernod.

Elle s’articule autour d’un principe : la considération réciproque que chaque collaborateur entretient avec ses pairs. Ce mode de fonctionnement est basé sur la transparence des échanges, l’ouverture à l’autre et le respect de la différence. Il crée les conditions d’un enrichissement mutuel, formidable levier et facteur d’engagement individuel et collectif.

De nombreux moments de partage sont ainsi organisés au sein de l’entreprise pour donner le temps aux collaborateurs d’apprendre à se connaître dans un contexte moins formel que celui du quotidien.

Le sens de l’éthique

Avoir le sens de l’éthique est indispensable au sein de Pernod. Il est pour nous synonyme de respect, d’honnêteté et de transparence et est développé à travers de multiples initiatives.

Le Responsib’All Day, qui rassemble tous les collaborateurs du Groupe le temps d’une journée au profit d’une association ou d’une action responsable, illustre pleinement notre engagement auprès des communautés environnantes, comme le résume notre démarche « mieux ensemble. »