Colaboradores responsables

Auténtica incubadora de talentos e iniciativas, el Grupo favorece un entorno de trabajo colaborativo y convivial, dominado por 4 acciones estelares dirigidas a los colaboradores:

•    formarlos sobre nuestros compromisos de RSC, 
•    implicarlos en cada una de nuestras acciones de RSC, 
•    sensibilizarlos frente a la diversidad y las relaciones laborales basadas en la confianza mutua y el respeto, dos de nuestros valores primordiales, 
•    integrarlos, formarlos y representarlos de forma óptima, 
•    sensibilizarlos acerca del deber de ejemplaridad de los dirigentes.

Formar a nuestros colaboradores sobre nuestros compromisos de RSC

Nada menos que el 94% de nuestros colaboradores declara conocer las prioridades del Grupo en materia de RSC y el 89% afirma sentirse implicado en los proyectos de desarrollo sostenible (Fuente: encuesta interna I Say, junio de 2013).

Implicar a nuestros colaboradores en las acciones de RSC

La credibilidad de nuestros compromisos pasa, en primer lugar, por el apoyo de nuestros colaboradores. Ellos, en su calidad de ciudadanos, son sus más sinceros promotores. Existen dos razones que explican nuestro enfoque: nuestros colaboradores son los primeros implicados en nuestros compromisos y si no logramos convencerles, no tenemos ninguna posibilidad de convencer al resto de las partes interesadas. Cada año, desde 2011, organizamos, por ejemplo, el Responsib’All Day: durante todo un día, la actividad de nuestras 85 filiales repartidas por todo el mundo se detiene para permitir que nuestros 18.500 colaboradores se movilicen sobre el terreno en favor de alguno de los ejes de nuestro modelo de RSC. 

Promover unas relaciones laborales basadas en la confianza mutua y el respeto de la diversidad

Para nosotros, la diversidad y las diferencias son una riqueza, fuente de creatividad. Empezando por la diversidad de género, de edad y de origen. Pernod Ricard la garantiza, más concretamente, en su política de contrataciones y apoya el liderazgo femenino. 

Integrar, formar, representar de forma óptima

•    Velamos por la integración óptima de los nuevos colaboradores, 
•    Les acompañamos en el desarrollo de sus carreras. Más información sobre Pernod Ricard University,
•    Garantizamos su bienestar dentro de la empresa. Más información sobre el estudio I Say,
•    Fomentamos el diálogo social. 

Sensibilizar acerca del deber de ejemplaridad de los dirigentes

Porque nuestros dirigentes deben ser ejemplares, hemos elaborado para ellos un manual de liderazgo responsable, cuyo objetivo es ayudarles a inspirar a sus equipos, sobre todo en el terreno de la RSC.