Marketing

Chef de Produit


Mission

Responsabilité globale  du développement stratégique de la marque,  et mise en œuvre des des moyens et des plan d’actions marketing définis dans le cadre de la stratégie de la  marque.


Principales responsabilités
  • Publicité et communication externe sur la marque
  • Développement de nouveaux produits
  • Visites terrain pour mieux comprendre les besoins clientèle
  • Développement et suivi des points de vente 
  • Analyse des besoins consommateurs et feed-back au propriétaire de marque et au réseaux de vente
  • Gestion du budget de la marque

Profil
  • Formation
    Niveau Bac + 3 ou plus
  • Expérience
    Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le marketing ou la gestion des ventes
  • Compétences requises
    Bonne communication orale et écrite
    Aptitude à bien gérer le temps
    Créativité et aptitude à innover
    Capacité à gérer des budgets 
    Rigueur, bon relationnel, capacité à convaincre et sens de la relation client/consommateur  sont des qualités essentielles pour réussir

Chef de Groupe Marketing


Missions

Pour chacune des marques concernées:

  • Formuler les objectifs, la stratégie et un plan d’action à court et moyen terme pour améliorer la rentabilité des marques de Pernod Ricard.
  • Assurer la mise en place et le suivi du plan d’action.
  • Évaluer les résultats obtenus.

Principales responsabilités
  • Gérer au quotidien les marques concernées.
  • Analyse du marché.  Evaluation des résultats de la politique marketing mix sur les différentes composantes. Proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés.
  • Élaborer une stratégie et une proposition budgétaire associée dans le cadre des processus de planification annuelle et à long terme.
  • Préparer et diffuser les analyses de marchés et de marques.
  • Contribuer au développement des marques et du Groupe.

Profil
  • Formation
    Niveau Bac +5
  • Expérience
    Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans dans le marketing ou la gestion des ventes
  • Compétences requises
    Motivation et capacité à prendre des initiatives
    Connaissance approfondie du marché
    Esprit d’entreprise
    Organisation et sens du détail
    Créativité et innovation





Convivialité, esprit d’entreprise, intégrité, engagement

 


Profil du groupe


- N° 2 mondial des vins et spiritueux
- 15 marques clés
- Organisation décentralisée