Chef de Produit
Mission
Responsabilité globale du développement stratégique de la marque, et mise en œuvre des des moyens et des plan d’actions marketing définis dans le cadre de la stratégie de la marque.
Principales responsabilités
- Publicité et communication externe sur la marque
- Développement de nouveaux produits
- Visites terrain pour mieux comprendre les besoins clientèle
- Développement et suivi des points de vente
- Analyse des besoins consommateurs et feed-back au propriétaire de marque et au réseaux de vente
- Gestion du budget de la marque
Profil
- Formation
Niveau Bac + 3 ou plus - Expérience
Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le marketing ou la gestion des ventes - Compétences requises
- Bonne communication orale et écrite
- Aptitude à bien gérer le temps.
- Créativité et aptitude à innover
- Capacité à gérer des budgets
- Rigueur, bon relationnel, capacité à convaincre et sens de la relation client/consommateur sont des qualités essentielles pour réussir
Chef de Groupe Marketing
Missions
Pour chacune des marques concernées:
- Formuler les objectifs, la stratégie et un plan d’action à court et moyen terme pour améliorer la rentabilité des marques de Pernod Ricard.
- Assurer la mise en place et le suivi du plan d’action.
- Évaluer les résultats obtenus.
Principales responsabilités
- Gérer au quotidien les marques concernées.
- Analyse du marché. Evaluation des résultats de la politique marketing mix sur les différentes composantes. Proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés.
- Élaborer une stratégie et une proposition budgétaire associée dans le cadre des processus de planification annuelle et à long terme.
- Préparer et diffuser les analyses de marchés et de marques.
- Contribuer au développement des marques et du Groupe.
Profil
- Formation
Niveau Bac +5 - Expérience
Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans dans le marketing ou la gestion des ventes - Compétences requises
- Motivation et capacité à prendre des initiatives
- Connaissance approfondie du marché
- Esprit d’entreprise
- Organisation et sens du détail
- Créativité et innovation
- Pour Rejoindre le Groupe, Cliquez ici
Profil du groupe
- Co-leader mondial des vins et spiritueux
- 15 marques clés
- Organisation décentralisée
- Rapport annuel 2007-2008
- Entreprendre, le magazine des actionnaires Pernod Ricard
- Charte Développement Durable










