Pernod Ricard encourage l’évolution de chacun de ses collaborateurs.
Le Groupe leur offre la possibilité de bénéficier, tout au long de leur carrière, de formations organisées localement par les filiales ou dispensées par le Centre de Formation Pernod Ricard.
Le Groupe leur offre la possibilité de bénéficier, tout au long de leur carrière, de formations organisées localement par les filiales ou dispensées par le Centre de Formation Pernod Ricard.
Le Centre de Formation Pernod Ricard (CFPR)

Le CFPR est installé dans le château de La Voisine, en forêt de Rambouillet près de Paris (78). Sa vocation : développer les compétences des collaborateurs, quels que soient leur filiale et leur métier.
Le CFPR dispense des formations en marketing, finance, ressources humaines, achats, qualité, communication, développement personnel et management. Toutes ces formations sont adaptées aux besoins spécifiques du secteur des vins et spiritueux. Elles sont proposées en français, en anglais et en espagnol.
Lieu de partage des connaissances et des savoirs, le Centre de Formation Pernod Ricard permet également aux collaborateurs du Groupe de se rencontrer et d’échanger en toute convivialité. En contribuant notamment à renforcer l’esprit d’équipe, ce Centre constitue un atout pour un Groupe décentralisé comme Pernod Ricard.
Les stages d’intégration
Les stages d’intégration sont destinés aux nouveaux entrants dans le Groupe et aux cadres prenant de nouvelles responsabilités à caractère international. Leur objectif est double :
- offrir une vue précise et synthétique du Groupe, de son mode de fonctionnement et des enjeux liés à son développement,
- faire partager la culture propre à Pernod Ricard : convivialité, décentralisation et esprit d’entreprise.
Profil du groupe
- N° 2 mondial des vins et spiritueux
- 15 marques clés
- Organisation décentralisée
- Rapport annuel 2006-2007
- Entreprendre, le magazine des actionnaires Pernod Ricard
- Charte Développement Durable










