Rejoindre Pernod Ricard, c’est adhérer à des valeurs fortes qui ont façonné l’entreprise tout au long de son développement.
Convivialité
Plus qu’une valeur, la convivialité est avant tout un état d’esprit.Le Groupe promeut le partage, l’ouverture et les relations directes et simples entre les collaborateurs pour renforcer la solidité de ses équipes et l’entente entre ses filiales.
Esprit entrepreneur
Pernod Ricard a choisi de fonctionner selon une organisation décentralisée pour que les décisions soient prises au plus près du terrain.
Chaque collaborateur du Groupe est ainsi encouragé à faire preuve d’initiative et de créativité pour développer son esprit d’entreprise, valeur essentielle de Pernod Ricard.
Intégrité
Pernod Ricard forme et encourage ses collaborateurs à travailler de manière éthique et transparente.
Être intègre, chez Pernod Ricard, signifie également respecter l’environnement, promouvoir et encourager une consommation d’alcool responsable. À ce titre, les collaborateurs se doivent d’adopter un comportement exemplaire.
Engagement
Pernod Ricard établit une relation franche, loyale et conviviale avec tous ses collaborateurs. Ces derniers sont fiers des produits du Groupe et s’engagent à respecter et à développer les marques de Pernod Ricard.
Profil du groupe
- N° 2 mondial des vins et spiritueux
- 15 marques clés
- Organisation décentralisée
- Rapport annuel 2006-2007
- Entreprendre, le magazine des actionnaires Pernod Ricard
- Charte Développement Durable










