Comités spécialisés

Pour assurer le bon fonctionnement du Groupe, le Conseil d’Administration s’appuie sur les avis et les recommandations de comités spécialisés.

Le Comité Stratégique


La mission du Comité Stratégique consiste essentiellement à préparer les orientations stratégiques soumises à l’approbation du Conseil d’Administration.

Président :

  • Patrick Ricard

Membres :

  • François Gérard,
  • Rafaël Gonzalez-Gallarza,
  • Danièle Ricard.

Le Comité d’Audit


Le Comité d’Audit assure le contrôle des opérations comptables du Groupe, le suivi de l’efficacité des systèmes de contrôle interne et l’examen de toute question de nature financière ou comptable qui lui est soumise par le Conseil d’Administration. 

Membres :

  • Michel Chambaud, Administrateur indépendant 
  • Nicole Bouton, Administrateur indépendant 
  • Wolfgang Colberg, Administrateur indépendant
  • François Gérard.

Le Comité des Rémunérations


La principale mission du Comité des Rémunérations est de proposer au Conseil d’Administration les modalités et les montants de la rémunération, et de l’ensemble des avantages dont bénéficient les dirigeants mandataires sociaux. 
Le Comité propose également au Conseil d’Administration la politique générale d’attribution des plans d’options d’achat ou de souscription d’actions et d’actions gratuites à consentir par la Société, ainsi que toutes mesures visant à favoriser l’actionnariat salarié.




Membres :

  • Jean-Dominique Comolli, Administrateur indépendant
  • Lord Douro, Administrateur indépendant,
  • Gérald Frère, Administrateur indépendant.

Le Comité des Nominations


Le Président du Conseil d’Administration, M. Patrick Ricard, est associé aux réflexions ayant trait aux nominations.

Le Comité des Nominations a pour responsabilité l’étude, pour le compte du Conseil d’Administration, de toute disposition permettant de sélectionner les nouveaux Administrateurs, d’arrêter la procédure de recherche et de renouvellement des Administrateurs et d’examiner périodiquement le respect des critères d’indépendance. Il assure également la pérennité des organes de direction en établissant un plan de succession des mandataires sociaux salariés et des Administrateurs.


Membres :

  • Jean-Dominique Comolli, Administrateur indépendant
  • Lord Douro, Administrateur indépendant
  • Danièle Ricard.    


- 1975 : fusion des sociétés Pernod et Ricard
- 19 00 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays*
- 113 sites de production**